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Adoum DJIBRINE-PETERMAN

Producteur et Designer de Contenus Médiatiques innovant, Consultant Business Design
Anglais (US)

Production audiovisuelle et cinématographique
Conception innovante
Modèle d'affaire innovant
Management des compétences
Formation
Accueil Expériences Formations Compétences Références Centres d'intérêt Culture
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Adoum DJIBRINE-PETERMAN
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Mon parcours professionnel a été façonné par diverses expériences dans le commerce international, l'audiovisuel et l'innovation. J'ai débuté ma carrière en explorant les territoires africains, notamment le Tchad et la Côte d'Ivoire, ainsi que les secteurs aérien, logistique et commercial au sein du Groupe Air France.

En 2003, j'ai lancé ma première œuvre audiovisuelle, Reality Mag, bien avant l'essor de YouTube. Cette production disruptive a marqué la culture urbaine et transformé les normes de production et de distribution des contenus audiovisuels de l'époque. Son impact a été tel qu'elle a reçu une certification DVD d'or, témoignant de son influence significative dans le paysage audiovisuel.

Mon intérêt pour l'entrepreneuriat m'a conduit à introduire le logiciel Tilos en France, un outil de planification linéaire adopté par des entreprises telles que la SNCF, Bouygues, Vinci, Alstom, Razel, Colas, Cofiroute, et d'autres. Cette réussite a été reconnue par des recommandations dans des appels d'offres pour des projets majeurs de génie civil. J'ai été lauréat des réseaux Entreprendre et France Initiative, et nommé Espoir de l'économie de la Seine-Saint-Denis en 2009. J'ai également présidé l'association La Nouvelle PME, soutenant de nombreux entrepreneurs issus des quartiers politiques de la ville.

En tant que représentant en France de la Chambre de Commerce, d'Industrie, d'Agriculture, des Mines et de l'Artisanat du Tchad, j'ai facilité des activités d'intermédiation commerciale pour Franco Tchad, établissant des liens fructueux entre les entreprises françaises et le Tchad.

En tant que fondateur de l'association franco-tchadienne Chibina, je me suis investi dans la promotion de la spiruline, une ressource dont le Tchad est un pays de référence, contribuant ainsi au développement durable.

Dans les industries culturelles et créatives, notamment l'audiovisuel et le cinéma, j'ai conçu, produit et géré des projets innovants. En tant qu'associé de la société De l'Autre Côté du Périph', qui a produit le film "L'Ascension" avec Ahmed Sylla, j'ai dirigé des projets tels que "Dans Mon Hall", un programme d'éducation à l'image soutenu par la CSF, la Fondation Abbé Pierre, la Fondation de France et le CGET, aboutissant à la première édition du festival Dans Mon Hall à la Mairie de Paris.

Le cinéma et les productions transmédia représentent pour moi un domaine où je peux exprimer mes compétences et ma passion pour la création. Mes pratiques professionnelles intègrent les intelligences multiples, l'éducation STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics), la stratégie océan bleu et le lean startup.

En tant que producteur, directeur de production et régisseur général, j'ai travaillé sur de nombreux projets audiovisuels et cinématographiques. J'ai également été prestataire technique pour plusieurs films et productions, apportant des solutions idoines et pertinentes qui m'ont valu le surnom de "couteau suisse de la logistique de production". Je dispense cette compétence au sein d'institutions pédagogiques, permettant ainsi la transmission aux prochaines générations de professionnels.

Mon expertise dans la transformation digitale et l'intelligence artificielle m'a permis d'introduire des solutions numériques pour optimiser les processus de production et améliorer l'expérience utilisateur dans l'industrie audiovisuelle et cinématographique. Cette expertise a été partagée lors de ma masterclass au Pavillon Afrique du Festival de Cannes 2024. Intitulée "Transformation Digitale et l'Intelligence Artificielle dans l'Industrie du 7ème Art", cette session a offert une exploration approfondie de la transformation digitale et de l'intelligence artificielle dans l'industrie du cinéma. Elle a révélé les coulisses de la création cinématographique à l'ère numérique et mis en lumière le potentiel extraordinaire pour l'Afrique dans ce paysage en mutation. Les participants ont pu plonger dans les tendances émergentes, les technologies disruptives et les opportunités uniques offertes par cette évolution passionnante.

En 2023, j'ai obtenu un certificat de spécialisation en Initiation à la recherche en sciences humaines et sociales du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM). Cette formation m'a permis d'acquérir les compétences essentielles pour la construction d'un savoir scientifique, la conception de projets de recherche et la veille scientifique, tout en me préparant à une éventuelle intégration dans le milieu de la recherche.

Depuis ma nomination au sein de la Commission Supérieure Technique de l'image et du son, j'assume la responsabilité de Chargé de Mission en Innovation Pédagogique et Pratiques Techniques. Ma mission consiste à étudier et améliorer les pratiques professionnelles des techniciens, ainsi qu'à évaluer les contenus de formation initiale et continue.

Ma formation académique inclut un Master en Management de l'Innovation et de la Conception Innovante, renforçant ma compréhension des processus innovants et ma capacité à naviguer dans un environnement en constante évolution. En parallèle, j'ai suivi des cours en Ingénierie Culturelle et Création, tels que "Construire un projet artistique, travailler avec les artistes", "Culture et espace public, nouveaux lieux culturels", "Mutations numériques et innovation dans les champs de la culture et de la création", "Transitions écologiques et sociétales du secteur culturel", et "Pratiques de recherche en design, art et création". Cette double expertise me permet de concevoir, gérer et promouvoir des projets culturels innovants de manière efficace et créative.

Toujours engagé dans divers projets, je souhaite participer activement à la transformation positive de notre société. En tant que consultant en bilan de compétences, je m'engage à développer les compétences des professionnels de demain en offrant un accompagnement personnalisé et stratégique.

L'innovation est une seconde nature pour moi et a toujours fait partie de mes compétences. Ma devise, "Le monde bouge, nous aussi", reflète ma volonté de relever de nouveaux défis, de faire preuve d'audace et de contribuer à un avenir où l'innovation, la créativité, l'entrepreneuriat et la transformation digitale se conjuguent pour façonner notre monde en constante évolution.

Vous partagez cette vision et cet engagement pour l'innovation ?

Collaborons pour transformer vos idées en réalité avec une approche innovante et créative.
Expériences
  • Référent :
  • > veille et innovations outils logiciels et nouveaux usages
  • > Pratiques opérationnelles et formations
  • > Intégration des nouveaux entrants, RSE
  • > Développement des soft skills et valorisation du bien-être au travail
  • > Enjeu 4 : Ma famille cinéma
  • Relations et Collaborations :
  • Collaboration étroite avec les départements de la Commission Supérieure Technique (CST), notamment :
  • > Production & Réalisation
  • > Costumes, Décors & Accessoires
  • Relation avec : l'AFDAS, PROFIL CULTURE, L'INDUSTRIE DU RÊVE, et d'autres partenaires.
  • Principales Tâches :
  • > Observation de l'évolution des taches, compétences requises et fonctions dans l'organisation des équipes de travail
  • > Observation des besoins et offres de formation (dont organisation, production, fabrication)
  • > Veille sur les services et outils logiciels innovants impactant les méthodes et l'organisation du travail, et la définition des taches et compétences. (dont Observation de l'évolution de l'organisation des équipes de production et fabrication grâce aux outils logiciels)
  • > Veille sur les enjeux pédagogiques, contenus et méthodes, analyse de l'offre de formation
  • > Contributions aux questionnements
  • > Préparation des questionnaires, entretiens et groupes de travail
  • > Suivi des entretiens en ligne et repérage des profils.
  • > Repérage des praticiens via contacts et entretiens.
  • > Repérages des pédagogues et intervenants
  • > Relations avec les directeurs pédagogiques et les formateurs.
  • > Relations avec les prestataires techniques et fournisseurs de matériels
  • > Traitement des questionnaires qualitatifs et quantitatifs.
  • > Analyse des bilans de compétences
  • > Modélisation VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
  • > Co-conception, constitution, animation et restitution des groupes de travail thématiques. - synthèse des résultats des groupes de travail
  • > Co-rédaction, correction, infographie et rédaction de rapports
  • > Réflexion méthodologique sur les projets d'outils de palmarès des notations des écoles
  • Cette mission vise à participer activement à la transformation digitale et à l'évolution de l'industrie, tout en renforçant les compétences et les pratiques professionnelles des techniciens grâce à des formations adaptées et pertinentes.
Description de l'entreprise
La Commission supérieure technique de l'image et du son (CST) est la première association de techniciens du cinéma et de l’audiovisuel française. Fondée en 1944, elle promeut la qualité du geste du technicien et la qualité de la restitution de l’œuvre pour le spectateur.
Site web de l'entreprise
https://cst.fr/
Description de l'entreprise
La Commission supérieure technique de l'image et du son (CST) est la première association de techniciens du cinéma et de l’audiovisuel française. Fondée en 1944, elle promeut la qualité du geste du technicien et la qualité de la restitution de l’œuvre pour le spectateur.
Site web de l'entreprise
https://cst.fr/
  • Animation de la Masterclass Cinéma : "Transformation Digitale et l'Intelligence Artificielle dans l'Industrie du 7ème Art"

    J'ai eu l'honneur d'animer la Masterclass Cinéma intitulée "La Transformation Digitale et l'Intelligence Artificielle dans l'Industrie du 7ème Art". Cette session de 2 heures et 30 minutes, diffusée en direct, a permis aux participants de se familiariser avec les avancées technologiques et les tendances actuelles dans l'industrie cinématographique, en particulier celles liées à l'IA et à la transformation digitale.

    > Innovation et Créativité : Présentation des nouvelles méthodes créatives et des processus narratifs redéfinis par l'IA.

    > Expérience Utilisateur et Engagement : Explication des technologies numériques qui transforment l'expérience des spectateurs, avec un focus sur les recommandations personnalisées par IA.

    > Production et Distribution : Illustration de l'utilisation des outils basés sur l'IA pour optimiser la production, la post-production et la distribution de films.

    > Éthique et Créativité : Animation de discussions sur les enjeux éthiques associés à l'intégration de l'IA dans la création cinématographique, en conciliant innovation et respect de la diversité culturelle.

    > Collaboration et Convergence : Mise en avant des synergies entre l'industrie cinématographique et les technologies immersives, telles que la réalité virtuelle, augmentée et le metavers.

    > Opportunités pour l'Afrique : Exploration des potentiels et des initiatives prometteuses pour le cinéma africain dans le contexte de l'innovation numérique et de l'IA.

    En tant qu'animateur de cette masterclass, j'ai non seulement partagé mes connaissances et mon expertise, mais j'ai également facilité des échanges enrichissants entre les participants, contribuant ainsi à leur compréhension des impacts de la transformation digitale et de l'IA sur l'industrie du cinéma.
Détails de l'expérience
  • "C'est avec une grande joie que je participerai au Pavillon Afrique du festival de Cannes, soutenu par l'Association Française de Producteurs de Films et de programmes pour la télévision (AFPF). Cette opportunité de représenter l'innovation dans l'industrie cinématographique est une source de fierté. Le Pavillon Afrique offre une plateforme pour promouvoir nos projets, rencontrer des partenaires et contribuer au rayonnement de notre industrie. L'Afrique a toute sa place pour intégrer les innovations dans ses processus de production, de réalisation et de post-production, et cet événement est l'occasion parfaite de le démontrer. Cannes est un lieu d'inspiration où se réunissent les esprits créatifs pour célébrer l'art du cinéma. J'ai hâte de vivre cette expérience enrichissante, d'échanger avec mes pairs et de découvrir de nouveaux talents. Je remercie tous ceux qui ont rendu cette participation possible et je suis déterminé à représenter notre cinéma avec passion et excellence lors de cet événement prestigieux."
  • Cette expérience a renforcé ma capacité à diriger des discussions sur des sujets complexes et à inspirer l'innovation dans le domaine cinématographique.
Site web de l'entreprise
https://fr.pavillonafriques.com/
  • "Convergences Libératrices : Histoires Oubliées de Héros Méconnus" : Ce projet cinématographique met en lumière une histoire méconnue mais cruciale : celle des soldats africains, du Manifeste de Brazzaville et des résistants du Nord de la France durant la Seconde Guerre mondiale. À travers des images d'archives, des animations et des témoignages, nous révélons leur courage et leur sacrifice, souvent passés sous silence. "Convergences Libératrices" célèbre leur contribution à la lutte pour la liberté et la dignité humaine, honorant également le "Serment de Koufra".
  • "Chibina, la Spiruline dans tous ses états : Un Voyage Transmédia vers la Vie Microscopique" : Plongeant dans l'univers fascinant de la spiruline, une micro-algue aux vertus exceptionnelles, ce projet transmédia audacieux propose un film cinématographique immersif, des expositions ludiques, des livres interactifs, et bien d'autres supports. Guidés par le Dr. Jean-Louis Vidalo, nous explorons la spiruline sous toutes ses facettes, transformant son histoire en une expérience artistique et éducative.
  • Le CREFOP (Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles) est l’instance de coordination des politiques d’orientation, de formation professionnelles et d’emploi en Hauts-de-France.
Site web de l'entreprise
https://www.c2rp.fr/appui-au-crefop
  • Stratégie de Production et Accompagnement

    > Stratégie de production : Du scénario à l'écran.
    > Accompagnement des producteurs : Cinématographiques et audiovisuels.
    > Échanges avec les auteurs : Scénaristes et réalisateurs.
    > Lecture de scénarios : Évaluation et feedback.
    > Recrutement des équipes : Techniques et artistiques.
    > Production : Films, documentaires et courts métrages.
    > Négociation avec des co-productions : Partenariats et financements.
    > Assistance et support aux productions : Logistique et coordination.
    > Production exécutive : Supervision des projets.
    > Coordination de transport et voyage de tournage : Captain Transport.
    > Expertise cinétourisme : Valorisation des atouts territoriaux.

    Historique et VisionDepuis sa création en 1997, 21ème Production s'est spécialisée dans le court métrage de qualité, particulièrement la comédie, un genre alors peu présent dans les films courts. En 2021, la société s'affirme comme avant-gardiste, intégrant l'innovation et les nouvelles écritures pour une immersion accrue des publics. Elle privilégie les projets de films de genres, d'animation, de documentaires, de docu-fiction, ainsi que la culture urbaine, le transmédia, la multiculturalité, l'inclusion, la durabilité, et les co-productions internationales.
  • https://www.unifrance.org/annuaires/societe/305550/21eme-production
Description de l'entreprise
Depuis sa création en 1997, 21ème Production se consacre à la production d'œuvres de jeunes auteurs-réalisateurs aussi diverses les unes que les autres mais ayant en commun un fort potentiel scénaristique et visuel. Expertise dans les nouvelles écritures (Transmédia, websérie, série audio, etc...)
Site web de l'entreprise
https://www.21emeprod.com/
  • La Commission Innovation et Prospectives (CIP) de l’AFPF regroupe des producteurs, partenaires et acteurs motivés pour innover dans les filières audiovisuelles et cinématographiques, consciente des changements dans l'industrie liés à l'émergence de plateformes comme Netflix, Amazon, Disney et la numérisation croissante.
  • Le rapport commandé par le Ministère de la Culture sur le Metaverse en 2022 a été une étape importante pour identifier de nouvelles opportunités de développement dans les secteurs concernés.
  • En tant que syndicat de producteurs historique depuis 1972, nous sommes prêts à affronter les défis des évolutions technologiques et sociales dans l'industrie audiovisuelle et cinématographique.
  • La Commission Innovation et Prospectives (CIP) de notre syndicat s'engage à intégrer ces évolutions de manière éthique et responsable dans la production de films et de contenus audiovisuels.
Description de l'entreprise
Depuis 1972, le syndicat professionnel AFPF accompagne les producteurs indépendants dans leurs devoirs, défend leurs droits, répond aux problématiques de production, de financement et de distribution par la mise en place de services dans différents secteurs (juridique, économique, fiscal, social, technologique, etc). L’AFPF informe également sur les évolutions législatives qui réglementent la profession et partage les informations d’intérêt général concernant les marchés de l’audiovisuel et les nouvelles politiques françaises et européennes de financement. De part son ouverture sur tous les secteurs de production, l’AFPF assure une représentativité de la diversité de la profession.
Site web de l'entreprise
https://afpf-syndicat.org/
  • En tant que consultant en production innovante, développement des compétences et transformation digitale des Industries Culturelles et Créatives (ICC), j'accompagne les start-ups et créateurs d'entreprise dans l'innovation, du concept à la preuve de concept (POC). Mon expertise inclut :
  • Accompagnement et Développement de Projets Innovants :
  • > Mise en place de processus d'innovation et d'expérimentation.
  • > Conception et animation de parcours dédiés aux acteurs de projets.
  • > Formalisation des besoins, émergence de solutions, validation de faisabilité et mise en place d'indicateurs de mesure d'efficacité.
  • > Coordination de projets structurants pour l'écosystème.
  • Animation et Développement de Réseaux :
  • > Développement, fidélisation et animation des réseaux de partenaires régionaux, nationaux et internationaux.
  • > Détection et accompagnement de projets d'innovation, individuels et collaboratifs.
  • > Organisation et animation d'événements : conférences, workshops, tables rondes.
  • Réalisation de Bilans de Compétences et Accompagnement de Profils Atypiques :
  • > Réalisation des phases préliminaires, d'investigation et de conclusion des bilans de compétences.
  • > Accompagnement des profils atypiques et publics avec freins à l’emploi via ateliers et coaching.
  • Consulting en Production Innovante et Cinétourisme :
  • > Consulting en production (audiovisuelle et cinématographique) innovante et frugale.
  • > Stratégie de développement d'offres cinétouristiques, valorisation des atouts territoriaux, exploitation du patrimoine touristique à l'image.
  • > Sourcing, négociation et sélection de partenaires et fournisseurs pour le succès des projets.
  • Empowerment des Producteurs et Créatifs Africains :
  • > Soutien et valorisation des talents africains dans les industries créatives.
  • > Promotion de l'innovation et des compétences locales pour renforcer la compétitivité internationale.
  • Compétences : Cinéma · Présentations · Développement de nouvelles affaires · Formation · Leadership d’équipe · Surveillance du budget · Capacité d’analyse · Créativité
Détails de l'expérience
  • 16 ans d'experience cinéma, audiovisuel
  • 18 ans d'expérience création et développement d'entreprises
  • 25 d'expérience professionnelle
  • Certifié consultant en Bilan de compétences
  • Certifié Central Test ( tests psychométriques)
Description de l'entreprise
DIDAXIS, Leader du portage salarial
Site web de l'entreprise
https://www.didaxis.fr
Description de l'entreprise
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) est un grand établissement d’enseignement supérieur et de recherche français placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur.

Fondé par l'abbé Henri Grégoire à Paris le 19 vendémiaire an III (10 octobre 1794) pour « perfectionner l'industrie nationale », il est avec l'École polytechnique et l'École normale supérieure l'une des trois créations de la Révolution française ayant pour but de promouvoir les sciences et les techniques. Héritier de l'esprit des Lumières et des encyclopédistes, le Cnam a, dès son origine, une vocation multidisciplinaire.

Grand établissement d'enseignement supérieur et de recherche, membre de la Conférence des grandes écoles, le Conservatoire national des arts et métiers est l'une des 204 écoles d'ingénieurs françaises accréditées au 1er septembre 2020 à délivrer un diplôme d'ingénieur.
Site web de l'entreprise
https://www.cnam.fr/
  • Sup de Prod, école des métiers de la production audiovisuelle, propose des formations en M1 et M2, en contrat de professionnalisation.
Description de l'entreprise
Sup de Prod, école des métiers de la production audiovisuelle, propose des formations en M1 et M2, en contrat de professionnalisation
Site web de l'entreprise
https://supdeprod.com/
  • Formation production audiovisuelle et cinématographique à des étudiants en innovation durable.
Description de l'entreprise
LUT University (université technologique Lappeenranta-Lahti LUT) est une université scientifique pionnière en Finlande, qui regroupe les domaines de la science et des affaires depuis 1969.

Elle est composée d'environ 6 500 étudiants et experts engagés dans la recherche scientifique et l'enseignement universitaire.
Site web de l'entreprise
https://www.lut.fi
  • La commission Innovation Recherche et Technique de la Ficam rassemble régulièrement les directeurs techniques et de développement des entreprises adhérentes pour promouvoir les savoir-faire des entreprises émergentes, assurer une veille technologique et informer sur les avancées spécifiques, les spécifications techniques des livrables et l'évolution des standards de projection de cinéma. Elle organise chaque mois une réunion plénière avec environ trente participants, incluant adhérents, experts en nouvelles technologies, équipementiers, éditeurs de logiciels, directeurs techniques de télévision et représentants de la CST. Des groupes de travail se réunissent également pour définir des actions communes, comme des guides de bonnes pratiques et des sessions d'information sur les mutations technologiques.
Description de l'entreprise
La FICAM (Fédération des industries du Cinéma, de l’Audiovisuel et du Multimédia), présidée par Didier Huck, est une organisation syndicale patronale, qui regroupe environ 150 entreprises dont l’activité couvre l’ensemble des métiers et du savoir-faire technique de l’image et du son.

Les entreprises de la FICAM représentent un chiffre d’affaires global de 1 milliard d’euros et emploient plus de 10 000 salariés.

Véritable force de proposition, la FICAM représente, promeut et défend les intérêts nationaux et internationaux de la filière des Industries Techniques de la Création.
Site web de l'entreprise
https://www.ficam.fr/
  • "Tournage et logistique d'une fiction"
    Ateliers tournages en France et à l'international.
  • Classe SDP3
Description de l'entreprise
Sup de Prod, école des métiers de la production audiovisuelle, propose des formations en M1 et M2, en contrat de professionnalisation.
Site web de l'entreprise
https://supdeprod.com/
  • La participation aux enjeux et à la dynamique de l'AENA (Association des Entreprises du Numérique pour l'Audiovisuel) est une source de fierté, reflétant l'engagement à soutenir cette organisation innovante qui regroupe des start-ups du secteur audiovisuel et cinématographique. Dès ses débuts, une contribution significative a été apportée en aidant à initier l'association et à mettre en place ses trois missions principales : identifier les initiatives à forte valeur ajoutée, accompagner les start-ups avec des outils et des réseaux, et promouvoir les innovations prometteuses.
  • De plus, un rôle clé a été joué dans l'élaboration du livre blanc sur la Production Audiovisuelle 2.0. Ce document explore les nouvelles approches et technologies de la production audiovisuelle moderne, offrant des recommandations précieuses aux professionnels du secteur. L'engagement auprès de l'AENA et dans la rédaction de ce livre blanc reflète une volonté de soutenir l'innovation et de renforcer la compétitivité de l'industrie à l'ère du numérique.
Description de l'entreprise
L'AENA (Association des Entreprises du Numérique pour l'Audiovisuel) regroupe des start-ups du secteur audiovisuel et cinématographique pour catalyser et promouvoir des projets innovants. J'ai également contribué à initier le livre blanc sur la production audiovisuelle 2.0.

L'AENA se distingue par trois missions :

Identifier : Effectuer une veille des initiatives innovantes à forte valeur ajoutée pour la production et la distribution audiovisuelles et cinématographiques.
Accompagner : Agir comme catalyseur en fournissant des outils, des informations sectorielles, en ouvrant des réseaux et en partageant des expériences.
Promouvoir : Mettre en avant les initiatives prometteuses pour servir de vitrine aux innovations du secteur.
Site web de l'entreprise
https://www.movinmotion.com/blog/actualites-movinmotion/aena/
  • Agence de voyage spécialisée cinéma, audiovisuel et événementiel
  • Location véhicules
  • Hébergement
  • Gestion des déplacements des équipe de tournage.
  • Travel management
  • Expertise en cinétourisme
Description de l'entreprise
Agence de voyage spécialisée ciéna, audiovisuelle et événementiel
  • Facilitateur logistique
  • Stratégie marketing et commerciale
  • Développement de projets
  • Pilotage des projets
  • Stratégie de développement
  • Négociation de partenariats
Description de l'entreprise
Cinestaf facilite le quotidien des producteurs avec des solutions résilientes qui s'adaptent aux enjeux des tournages et événements.

Cinestaf accompagne et soutient les productions pour optimiser la gestion de leurs projets :
  • en offrant des services en productions exécutives,

  • en s'occupant du poste Voyage & Transport de matériel grâce à notre agence de voyages CinéTravel,

  • en gérant la location des lieux de tournage & de la gestion d'exploitation, en formant les équipes techniques.

Nous identifions des partenaires de qualité dont nous adaptons leurs services ou produits aux marchés audiovisuel et cinématographique.

Avec ses partenaires, Cinestaf est également à l'origine de Cinécowork, la 1ère Workplace digitale et collaborative, dédiée aux professionnels du secteur du Cinéma, de l'Audiovisuel et de l'événementiel.
www.cinestaf.com

Nos maîtres mots sont : Innovation & Ecoefficience

Membre de : l'AENA (Association des Entreprises Numériques pour l'Audiovisuel) et de la FICAM (Fédération des Industries du Cinéma, de l'Audiovisuel et du Multimédia).
Site web de l'entreprise
http://www.cinestaf.com
  • Bilan d'orientation des apprentis (20 entretiens menés)
  • Coaching des apprentis (20 entretiens menés)
  • Passage de test et compte rendu Profil 2
Description de l'entreprise
Association créée à l’initiative d’un syndicat de producteurs de films indépendants, l’Association Française des Producteurs de Films (AFPF), le Centre Européen de Formation à la Production de Films (CEFPF) est le premier organisme de formation professionnelle français spécialisé dans la production de films. Il organise depuis 1992 des stages destinés aux professionnels soutenus par le Fonds d’Assurance Formation des Activités du Spectacle (AFDAS). Plus de 5 000 professionnels du film, intermittents du spectacle ou salariés permanents des sociétés de production et de diffusion ont, jusqu’à présent, participé à ces formations. Les stages sont animés par plus de 400 professionnels en activité.
Site web de l'entreprise
http://www.cefpf.com
  • Formation "Produire demain"
    Approche prospectiviste de la production audiovisuelle à l'heure des nouvelles technologies.
  • Jury master productions audiovisuelles, cinéma et plurimédia
  • Spécialisation Lean innovation et Transformation digitales appliquée aux métiers de l'audiovisuel et du cinéma.
Détails de l'expérience
  • 3 classes spécialisées production
Description de l'entreprise
Sup de Prod, école des métiers de la production audiovisuelle, propose des formations en M1 et M2, en contrat de professionnalisation.
Site web de l'entreprise
https://supdeprod.com/
  • KelouScop Entertainment vous propose des médias d’info-divertissement à travers sa webTV, sa webRadio et son journal en ligne.
  • Parce que nous sommes convaincu que l’apprentissage sur le terrainmène aux professionnels performants de demain, nous proposons des formations adaptées aux métiers Artistiques, Culturels et Créatifs.
Description de l'entreprise
Nous sommes une Startup Culturelle et Créative qui promeut la culture en Afrique, et plus spécifiquement au Tchad, grâce aux savoir-faire et talents des femmes et des jeunes.

Nous proposons des médias d’info-divertissement, des formations, des évènements, et nous accompagnons entre autres les talents féminins…

Dans une démarche inclusive et éthique, Kelouscop Entertainment est « LE » partenaire culturel de celles et ceux qui souhaitent contribuer au rayonnement de leur continent.

Des tchadien(ne)s uni(e)s dans la "Kitchi Attitude"
Convaincus que « la culture du possible est une force », KelouScop Entertainment, c’est l’histoire de 2 entrepreneurs tchado-français , qui ont décidé ensemble de valoriser la richesse et la diversité de la culture africaine.

Ainsi, Aché Ahmat Moustapha, son associé Adoum Djirbine-Peterman et leurs équipes sont déterminés à promouvoir les femmes et les jeunes.
Site web de l'entreprise
http://kse-radio.radioweb.co/
  • Adaptation de l'usage aux contraintes techniques fixées par l'éditeur de la technologie retenue.
  • Création du business modèle
  • Communication et promotion
  • Identification des fonctionnalités adaptées
  • Valorisation de la réponse technique auprès des usagers
  • Formations des usagers
  • Négociation de partenariats
  • Création de la charte graphique
  • Stratégie marketing et commerciale
  • Adaptation aux contraintes du COVID avec une solution proposée par Interstis pour de nouvelles formes de collaborations en télétravail.
Description de l'entreprise
Créé par Cinestaf, Cinécowork est la 1ère Workplace collaborative et d'entraide pour les professionnels du Cinéma, de l'Audiovisuel et de l'événementiel.

Plus qu'un mouvement novateur, Cinécowork est un engagement identitaire au sein duquel l'humain est au coeur des échanges.

Grâce à une plateforme de travail collaborative, dédiée au secteur, les Cinécoworkers partagent, échangent, mutualisent leurs informations et leurs projets. L'entraide entre les membres permet de simplifier les collaborations des tournages, tout en adoptant une démarche éco-responsable et résiliente.
Site web de l'entreprise
http://www.cinecowork.org

Co-Animateur Disrupteur,

"Boss, Basanés, Bizzares"
Depuis 2018
  • Podcast Entrepreneurial "Boss, Basanés, Bizzares" avec Albert "Ménélik" Tjamag
  • Podcast décalé et incitatif dédié à l’entrepreneuriat, Albert MENELIK TJAMAG et Adoum DJIBRINE-PETERMAN prennent le pari de réveiller la gnaque des entrepreneurs qui s'ignorent.
  • Entretien et conseil aux stagiaires postulants (730 entretiens menés).
  • Développement de partenariats
  • Créateur de la formation " Régisseur Adjoint Spécialisé Transport ".
  • Orientation des candidats vers les métiers du cinéma spécifiques à leurs compétences
  • Organisation et gestion des participations aux salons (Studyrama, le Salon de l'Etudiant, Salon des tournages)
  • Identification et négociation avec les partenaires
Détails de l'expérience
  • 420 entretiens menés, 1 058 400€ de CA
Description de l'entreprise
Association créée à l’initiative d’un syndicat de producteurs de films indépendants, l’Association Française des Producteurs de Films (AFPF), le Centre Européen de Formation à la Production de Films (CEFPF) est le premier organisme de formation professionnelle français spécialisé dans la production de films. Il organise depuis 1992 des stages destinés aux professionnels soutenus par le Fonds d’Assurance Formation des Activités du Spectacle (AFDAS). Plus de 5 000 professionnels du film, intermittents du spectacle ou salariés permanents des sociétés de production et de diffusion ont, jusqu’à présent, participé à ces formations. Les stages sont animés par plus de 400 professionnels en activité.
Site web de l'entreprise
http://www.cefpf.com
  • Chiffrage de budgets de film (devis CNC)
  • Recrutement et management des équipes techniques
  • Coordination des partenaires liés aux tournages
  • Négociation des prestations techniques
  • Préparation des tournages, suivi des besoins opérationnels liés à la production.
  • Organisation et pilotage des tournages de films.
  • Direction opérationnelle de la société
  • Participation à la ligne stratégique de l'entreprise aux côtés de la fondatrice
  • Promotion de la société auprès des partenaires
  • Participation à l'organisation des avants-premières
  • Stratégie marketing et commerciale
  • Gestion des ressources humaines
Détails de l'expérience
  • Tournages de plus 30 courts métrages : Guadeloupe (quartiez Chanzy), Cugnaux (Haute Garonne), Condé-sur-Noireau (Calvados), Aulnay-sous-bois, Nantes, Paris.
  • Gestion de 8 collaborateurs (production, administratifs et communication)
  • CA en 2011 : 69 800€ CA en 2020 : 1 770 200.00 €
  • "L'Ascension" réalise un total de 1 136 827 entrées en France,
Description de l'entreprise
Créée par Laurence Lascary, la société de production audiovisuelle et cinématographique De l'Autre Côté du Périph' (DACP) de part son expertise sur les films porteurs de sens DACP apporte aux films institutionnels ou reportages d'entreprise une vision pertinente et engagée.

"L'ASCENSION" - 1ere film de Ludovic Bernard avec Ahmed Sylla (son 1ere film également). Le film remporte les deux prix les plus convoités au Festival de l'Alpes d'Huez : Le Grand Prix et le Prix du public. Il obtient également le Prix du public au festival les Hérault du Cinéma.

Sur l'Everest, une partie de l'équipe monte à 6 000 mètres d'altitude pour réaliser les images du film. L'Ascension est par ailleurs la première fiction au monde à avoir été tournée au camp de base sur le versant sud de l'Everest, qui se trouve à 5 364 mètres d'altitude.

"MIN THÂM" - Court métrage. Sujet : Autisme.

"LA REINE DE L'EVASION" - Court métrage. Sujet : Alzheimer. En cours de développement.

"NOS DARONNES, NOS MERES" - Documentaire pour France 2.

"DANS MON HALL" - Websérie (CSF, Fondation Abbé Pierre, ACSE)
Série de fictions tournées dans des quartiers populaires. Le concept est de venir avec un réalisateur confirmé et son équipe de tournage pour tourner des fictions dont les habitants sont les acteurs.
Le projet a une portée nationale. A ce jour plusieurs tournages ont déjà été fait (Guadeloupe, Cugnaux, Condé-sur-Noireau).

"RACISME ORDINAIRE" - (France 2, France 3, France 4, France 5, France Ô)

Une plateforme de témoignages sur le web, #RacismeOrdinaire, est ouverte pour tous ceux qui souhaitent prendre la parole, comprendre et être conseillés. France Télévision souhaite ainsi exposer le point de vue de ceux qui vivent ces "petites" discriminations quotidiennes.

Ce projet est soutenu par Pascal Legitimus, Lilian Thuram et Sonia Rolland pour ne citer que ceux-là.

http://www.francetv.fr/temoignages/racisme-ordinaire/
Site web de l'entreprise
http://www.dacp.fr/
  • Représentant pour la France.
  • Valorisation des collaborations d'affaires France -Tchad
  • Promotion des atouts d'affaires français et tchadiens
  • Pilotage d'un projet visant à l'ouverture en France d'une entreprise de valorisation de la gommes acacia tchadienne.
Détails de l'expérience
  • Mandat confirmé par décision N°009/CCIAMA/P/20111
Description de l'entreprise
La CCIAMA a pour mission principale de faire la promotion du secteur privé en République du Tchad. Ce mandat consiste à représenter et défendre les intérêts commerciaux, industriels, agricoles, miniers et artisanaux du Tchad ; La CCIAMA joue le rôle d’interface entre les pouvoirs publics et le secteur privé en fournissant aux entreprises de l’expertise et conseil en matière de création et de développement des entreprises dans le sens du renforcement des capacités des entreprises et des opérateurs économiques.
Site web de l'entreprise
http://cciama-tchad.com/
  • Direction opérationnelle
  • Responsable de la stratégie et développement
  • Développement de partenariats
  • Rencontres avec les officiels (Tchad et France)
  • Gestion administrative et RH
  • Pilotage de projets complexes (Gantt)
Détails de l'expérience
  • 7 salariés / CA 500K€
Description de l'entreprise
Sayadji Management est un tiers de confiance qui participe au développement du Tchad.

Centrale d'achat pour le Tchad, l'entreprise vend également des services "clé en main " aux entreprises et institutions tchadiennes, françaises ainsi qu'aux acteurs économiques internationaux.

Accompagnement de projets et d'investissement, études d''implantation et d'impact, recherche de locaux et de matériels, prestations d''import-export, assistance administrative.

Sayadji Management est représentante officielle sur le territoire français de plusieurs institutions tchadiennes (CCIAMA, Agence Nationale des Investissements et des Exportations, Fédération Tchadienne de Football)

Projets gérés :

Etude de faisabilité d'implantation d'une usine de traitement de gomme arabique (résine d'acacia) du Tchad.

Etude de faisabilité de construction d'une boulangerie clé en main au Tchad.

Etude de faisabilité d'une usine de production d'alimentation animale à partir de spiruline, de tourteau de coton et de natron au Tchad.

Importation vers le Tchad de farine en provenance de Turquie.

Exportation de sésame au départ du Tchad.

Importation vers le Tchad de matériel médical en provenance de France.
  • Création de partenariats départementaux
  • Organisation des événements mensuels
  • Identification des intervenants
  • Communication publique
  • Recrutement de nouveaux membres
Description de l'entreprise
Les DCF – Dirigeants commerciaux de France – représentent un réseau de 3 000 chefs d'entreprise, responsables de service commercial et enseignants regroupés au sein de 80 associations présentes dans 21 régions. Portés par l’engagement de ses membres au niveau local, régional et national, les DCF œuvrent depuis 1930 pour le développement commercial de la France et l'amélioration des résultats de ses entreprises.
Site web de l'entreprise
http://www.reseau-dcf.fr/dcf/accueil
  • Création de la fonction de Planificateur projets linéaires (pipeline, tunnel, ligne LGV, Tramway, métro, fibre optiques, électricité, etc...)
  • Développement de nouveaux services : Certification Tilos, création des rencontres professionnels
  • Participation au salon BATIMAT 2007 (Gestion du Stand Inxeoz)
  • Organisation de séminaires professionnels à destinations des clients utilisateurs de nos solutions et méthodes
  • Délégation de consultants sur les projets de : Construction de l'autoroute Est/Ouest (Cojaal) en Algérie, LGV Rhin Rhône, LGV Poitiers/Bordeaux (COGEA), etc.
  • Recrutement et formation de consultants de projets linéaires pour : COSEA (LGV Bordeaux, Paris), INGEROP, SNCF, BOUYGUES, etc)
  • Formation Tilos et planification linéaire à destinations de multiples clients : Alstom, Sncf, Bouygues, Razel, Inexia, Colas, etc...
  • Missions étranger : Lobbying pour l'utilisation de Tilos dans le cadre des projets Office National des Chemins de Fer - ONCF (Maroc), Constitution d'un planning général pour le Ministère des Infrastructures (Tchad)
  • Stratégie marketing et commerciale
  • Négociation de partenariats
Détails de l'expérience
  • 12 collaborateurs / CA 700K€
  • 2 sites (Paris et Nantes)
Description de l'entreprise
Inxéoz est une société d'étude et d'ingénierie technique experte dans la planification et le management de projets dans des environnements multi-secteurs.

Inxéoz est distributeur exclusif pour les marchés francophones du logiciel de planification linéaire Tilos et du logiciel de management de projets Asta PowerProject. « Espoir de l'économie 2009 » en Seine Saint-Denis, la société accompagne de grandes entreprises (SNCF, ALSTOM, BOUYGUES, JUWI, CEGELEC, SYSTRA, VINCI, RFF, COLAS, UNIVERSITE PARIS 12, INEO SUEZ) et les aide à mieux gérer leurs projets en proposant des services et des solutions logicielles innovantes de management et de planification de projets.

Méthodologies gestion de maintenance routière : Cofiroute.

Inxeoz a été le Meilleur vendeur du réseau de distribution mondial de l'éditeur de Tilos.

Avec mon associé Fabien Gaboriau :
  • Incubateur d'Advancia (CCIP) Promotion 6
  • Lauréat du Réseau France initiative (Initiative 93 - promotion 2008).
  • Lauréat du Réseau Entreprendre (Entreprendre 93 - promotion 2009).
  • Lauréat Pépinière d'entreprises de Montreuil
  • Prix Espoir de l'économie - catégorie Jeune Talent (Chambre de Commerce de Paris / Conseil Général de Seine-Saint-Denis)
  • Pilotage des projets
  • La spiruline est une micro algue aux multiples propriétés nutritives.
  • Développement de partenariats
  • Collaboration avec des experts techniques
  • Construction d'un bassin expérimental au sein du CNAR (Centre National d'Appui à la Recherche)
  • Recrutement des équipes
  • Création des outils pédagogiques et de communication (documentation technique et site internet)
Détails de l'expérience
  • 1 bassin expérimental créé au sein du CNAR (Centre National d'Appui à la Recherche) au Tchad. 30 collaborateurs. Proposition de collaboration d'un projet porté par la FAO de 2 000 K€
Description de l'entreprise
Constituée de membre franco-tchadiens, vivants en France et au Tchad, Chibina est une association loi 1901 composée d'experts de la spiruline et de membres d'organisations humanitaires oeuvrant de longue date en Afrique.

Dans un contexte de pénurie alimentaire et dans le cadre de la décenie mondiale du développement, l'association Chibina a été crée en novembre 2005, dans le but de contribuer au développement de la production et la promotion de la spiruline tchadienne ou "dihé".

Signature d'une convention de partenariat avec la FAO pour le développement de la filière "dihé" (spiruline) du Tchad.
Site web de l'entreprise
http://www.fao.org/agriculture/crops/nouvelles-evenements-bulletins/detail/fr/item/35412/icode/2/?no_cache=1
  • Projet transmédia innovant de la culture urbaine : Création et conception de REALITY MAG ("La réalité n'est pas une fiction"), le 1er premier projet audiovisuel de la culture urbaine devançant les succès des influenceurs sur Youtube et des réseaux sociaux.
  • Pilotage d'un projet audiovisuel concernant une série de Dvd (musique et sport).
  • Gestion d'une équipe de 10 personnes (de la conception jusqu'à la distribution).
  • Mise en place d'un plan de communication et suivi de son efficacité.
  • Réalisation de films et interviews
  • Montage des films
  • Négociations des partenariats
  • Le projet a été récompensé par un Dvd d'or.
Détails de l'expérience
  • Certification DVD d'or
Description de l'entreprise
Sony BMG Music Entertainment est un label discographique américaine appartenant à la Sony Corporation of America et Bertelsmann Music Group, à part égales entre 2004 et 2008. Sony Music Entertainment, son successeur, fait suite au rachat de Sony des parts de Bertelsmann.
Site web de l'entreprise
https://www.sonymusic.fr/
  • Gestion de la coordination des interventions et du réapprovisionnement de la cellule opérationnelle IBM/MONTICS qui assure la maintenance en générale ainsi que celle des services associés dans le domaine des PC, des serveurs, et des automates bancaires.
  • Déploiement des techniciens
  • Organisation logistique des interventions
Détails de l'expérience
  • Gestion de l'intervention des techniciens sur la zone Ouest/SudOuest
Description de l'entreprise
Créée en 1993 par IBM, MONTICS (devenue IBM Delivery Services Proservia) assure la maintenance des postes de travail et au support utilisateur.
Site web de l'entreprise
https://www.ibm.com/fr-fr/services/technology-support
  • Administrateur des ventes au sein du CSD Intercompagny.
  • Gestion des approvisionnements et de la planification des commandes.
  • Gestion d'un portefeuille de 14 pays et de plus de 2000 références produits.
  • Coordination avec les équipes techniques en usine.
  • Responsable de la coordination de la gestion des A.O.G (pièces détachés avion urgentes) et leur approvisionnement.
  • Procédures dédouanement.
  • Procédure d'urgence.
  • Approvisionnement flux tendu
  • Réglementation IATA
Détails de l'expérience
  • Danzas Aerospace (DHL) est une société logistique spécialisée dans la gestion des AOG (pièces avion) pour les compagnies aériennes (Air France Industrie, Dassault, TRW, etc...).
  • Responsable des ventes et de l'exploitation fret pour la Direction Régionale de Côte d'Ivoire,mais aussi des Délégations locales du Burkina Faso, du Bénin, du Togo et du Niger. Relais pays de la Direction Générale France.
  • Mise en place et gestion des opérations spéciales : Poussin, matières dangereuses, campagne d'ananas, rapatriement HUM, affrètement de cargo.
  • Supervision des équipes fret Air Afrique et négociation des "pools" 95/96.
  • Intérim du Délégué Régional Cargo (ABJ.FY) lors de ses absences (congés ou missions).
  • Business développement, suivi relation clientèle et gestion des litiges.
  • Pratique courante des outils du commerce international : Incoterms, règle du rapport poids/volume, règle du "payant pour", gestion des LTA et des Carnet ATA. Réglementation IATA
  • Démarchage des clients, suivi commercial et traitement des litiges.
Détails de l'expérience
  • Gestion fonctionnelle d'une équipe de 5 employés administratifs, 10 agents d'exploitation et 4 expatriés en poste dans les « escales filles » (Niger, Togo, Burkina Faso et Bénin).
Description de l'entreprise
Air France Cargo est une direction d'Air France chargée de son activité fret. De ce fait, elle est une partie du groupe Air France-KLM. Air France Cargo n'existe plus en tant que marque, il s'agit maintenant de la marque Air France-KLM-Martinair Cargo.

Au sein de la Délégation Régionale Côte d'Ivoire (ABJ.FY). En charge de la supervision de l'exploitation, de la qualité de service (Q.D.S) et du respect des normes de sûreté. Intérim lors des absences du Délégué Régional Cargo (ABJ.FY).
Site web de l'entreprise
https://www.afklcargo.com/FR/fr/local/homepage/homepage.jsp
  • Formation des équipes locales au logiciel ISIS (gestion des clients fidélisés).
  • Remise à jour de la base de données "Fréquence Plus" (Clients fidélisés) à l'aide des progiciels ISIS et OASIS.
  • Participation à la réorganisation du service relation clientèle et après vente.
  • Création d'un outil de gestion des paies sous Excel.
  • Amélioration de processus des livraison des recettes compagnies en banque.
  • Formation aux solutions métiers (ISIS, GAETAN, ALPHA 3 et AMADEUS)
  • Formation aux techniques de vente Air France (Yield Management).
Description de l'entreprise
Air France est la compagnie aérienne nationale française, fondée le 7 octobre 1933. Ses activités principales sont le transport de passagers, de fret ainsi que la maintenance et l'entretien des avions. Elle dessert les principaux aéroports français ainsi que de nombreux aéroports étrangers.

Au sein de la Délégation locale Tchad (NDJ.DU) puis de la Délégation Régionale Côte d'Ivoire (ABJ.DD).
Site web de l'entreprise
http://www.airfrance.fr
  • Champexport est une société qui a initié la notion de distribution du Champagne dans la grande distribution. Cette société a été créée par Jean-Louis Malard (Dirigeant par la suite du Champagne Canard Duchêne et du Champagne Malard).
  • http://www.champagnemalard.com/fr/
  • Selon la volonté de Jean-Louis Malard d'exporter du Champagne hors de France (Europe et monde), il m'a fallu réunir toutes les informations nécessaires cette démarche.
  • Etude de faisabilité pour l'exportation sans capsules congés avec suspensions des droits d'accises.
  • Participation à la foire VINITALY (Vérone) pour promouvoir les services de la société Champexport. Traduction en italien commercial (oral).
  • Traduction commercial en Italien.
  • Collaboration avec le CIVC (Comité Interprofessionnel du Vin d e Champagne)
  • http://www.champagne.fr/
  • Création de marque de Champagne à partir d'assemblage créé par Champexport.
  • Rencontre régulière avec les exploitants de champagne partenaires.
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